Onderbroeken en wortelhapjes

Meer vrouwen moeten hun volle potentieel kunnen benutten, als ze dat willen! Zoals een collega van mij zei: ‘Ik heb niet gestudeerd om zijn onderbroeken op te vouwen en wortelhapjes van de ramen te halen”.

Hoe vreselijk is het voor mensen om zich niet uitgedaagd te voelen? Om niet te kunnen doen waar hun passie ligt. Ondanks dat organisaties er wel bij zouden varen als er meer vrouwen zijn die hun volle potentieel benutten[i], werkt ongeveer ⅓ van de moeders met een jongste kind onder de vier jaar niet. En de moeders die wel werken doen dat ongeveer 2,5 à 3 dagen. Als de kinderen dan allemaal naar de basisschool gaan, gaan de moeders slechts een klein beetje meer werken[ii].

Bij Yoga Boss komen we veel ambitieuze vrouwen tegen, die zich – door zichzelf, door hun partner, door ouders, door de samenleving – aan banden laten leggen. In Nederland vinden we dat vrouwen met jonge kinderen beter parttime (tot maximaal 3 dagen per week) kunnen werken[iii]. Dat betekent dat er vanuit de maatschappij een behoorlijke druk wordt uitgeoefend op vrouwen om niet te veel te werken als je kleine kinderen hebt. Je moet dus sterk in je schoenen staan als je een fulltime baan wilt combineren met de zorg voor jonge kinderen.

Veel vrouwen werken parttime, zodat ze meer tijd overhouden voor huishouding en gezin en/of andere zorgtaken. Van deze vrouwen wil ⅓ graag voltijds werken, maar doet dat niet omdat ze geen fulltime baan kunnen vinden of omwille van gezondheidsreden[iv].  Ze rollen daardoor in een leven dat eigenlijk niet bij hen past en waarin ze zichzelf niet meer herkennen. Ze raken op een gegeven moment echt gefrustreerd. Ze vinden geen uitdaging in hun parttime baan en in het huishouden en het gevolg is grote ontevredenheid en zelfs burn-out.

Het resultaat is dat wij veel vrouwen met jonge kinderen tegenkomen die zich vaak gefrustreerd en schuldig voelen. Naar de werkgever, omdat zij bijvoorbeeld niet altijd aanwezig kunnen zijn bij belangrijke vergaderingen of uitvallen door ziekte. Naar hun partner en de kinderen, omdat zij minder thuis zijn dan dat zij denken dat noodzakelijk is. Maar ook naar zichzelf, omdat ze weten dat ze zoveel potentie hebben, maar dit niet waar maken. Ze verdienen daardoor minder en geven een stuk financiële vrijheid op.

Herken je dit? Zorg dan dat je weet wat je wilt en ga daarvoor. Zelfverzekerd, vol vertrouwen, zonder schuldgevoel.

Ben je er klaar voor, maar weet je nog niet hoe je jouw droombaan kunt combineren met de zorg voor gezin en huishouden? Elly van Exel, kan je als coach en ervaringsdeskundige hierbij helpen. Zie ook www.vanexel.org/coaching.

Zij heeft een coachingstraject ontwikkeld waarmee je binnen 2 maanden:

  • inzicht krijgt in hoe je zonder frustratie en schuldgevoel ambitie en zorg voor gezin en huishouden kunt combineren
  • weet wat je kunt doen om je weer blij en trots te voelen
  • tools krijgt om je weer ontspannen en vol energie te voelen

Als je contact opneemt, kunnen we een afspraak maken voor een gratis Skypesessie. In deze sessie van 30 minuten kan je kennismaken, aangeven waar je tegenaan loopt en krijg je in ieder geval een paar waardevolle adviezen die je direct kunt toepassen.



[i] https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/durfinvesteerders-leggen-startups-een-vrouwenquotum-op~b69357b1/?referer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

[ii] https://www.cpb.nl/ouders-gaan-een-beetje-meer-werken-als-hun-jongste-kind-naar-school-gaat

[iii] https://digitaal.scp.nl/emancipatiemonitor2018/welke-gevolgen-heeft-ouderschap-voor-werk-en-economische-zelfstandigheid/

[iv] https://digitaal.scp.nl/emancipatiemonitor2018/willen-vrouwen-meer-werken-en-mannen-minder/